[목 차]
[2026 김소영 지방직 면접 합격 Dream 경기·인천]
PART 01 경기도 면접 이해
CHAPTER 01 경기도 9·7급 면접 개요
POINT 01 경기도청 면접 절차
POINT 02 경기북부 시·군 면접 절차
POINT 03 경기남부 시·군 면접 절차
CHAPTER 02 인천시·옹진·강화 면접 개요
POINT 01 인천광역시 면접 절차
POINT 02 인천 옹진·강화군 면접 절차
POINT 03 자기소개서 서식
CHAPTER 03 지역별 면접 난이도 분석
POINT 01 면접 평가 기준 및 평정표 기출
POINT 02 면접 난이도 분석 개요
POINT 03 경기도 지역별 면접 난이도 분석
POINT 04 인천시·옹진군·강화군 면접 난이도 분석
PART 02 면접 준비[정보 수집]
CHAPTER 01 직렬별 근무지·업무 이해
POINT 01 일반행정(행정복지센터·주민센터)
POINT 02 사회복지
POINT 03 세무직
POINT 04 기술직·그 외 직렬
POINT 05 분야별 사업소 이해
CHAPTER 02 지역(시·군) 부서 정보 수집
POINT 01 정보 수집 개요
POINT 02 시·군 부서 선택
POINT 03 시·군 부서 정보 수집
POINT 04 자료 정리
CHAPTER 03 경험 복기·정리
POINT 01 경험 복기
POINT 02 공직 경험
POINT 03 조직 경험
POINT 04 직무 경험
CHAPTER 04 공직 지식 QR
POINT 01 공직 가치
POINT 02 공무원 헌장
POINT 03 공무원 행동강령
POINT 04 공무원의 의무
POINT 05 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법·김영란법)
POINT 06 이해충돌방지법
POINT 07 적극행정·적극행정 활성화 방안 vs. 소극행정
POINT 08 민원 응대 규정 및 공무원 보호
POINT 09 공직 이슈
PART 03 개별면접질의응답
CHAPTER 01 [공직] 질의응답
POINT 01 패턴: 3개년 공직 빈출
POINT 02 분석: 답변 키워드 매뉴얼 ① 공직 빈출
POINT 03 분석: 답변 키워드 매뉴얼 ② 주요 주제
POINT 04 사례: 빈출 패턴 우수 답안 사례집
CHAPTER 02 [지역·직렬] 질의응답
POINT 01 패턴: 3개년 지역·직렬 빈출
POINT 02 패턴: 직렬별 빈출 패턴 출제율
POINT 03 분석: 답변 키워드 매뉴얼
POINT 04 사례: 빈출 패턴 우수 답안 사례집
CHAPTER 03 [조직·인성] 질의응답
POINT 01 패턴: 3개년 조직·인성 빈출
POINT 02 분석: 답변 키워드 매뉴얼
POINT 03 사례: 빈출 패턴 우수 답안 사례집
PART 04 사전조사서 [경기도·시·군]
CHAPTER 01 사전조사서 [개요 및 기출]
POINT 01 사전조사서 개요
POINT 02 사전조사서 유형
POINT 03 지역별·연도별 5개년 기출
POINT 04 주제 유형별 5개년 기출
CHAPTER 02 사전조사서 [작성법]
POINT 01 개조식 작성법
POINT 02 치트키 작성법
CHAPTER 03 사전조사서 유형별 [해설]
POINT 01 경험형
POINT 02 시정형·이슈형
POINT 03 공직형
POINT 04 직무조직형
PART 05 토론 면접 [남양주·화성·포천/인천·강화]
CHAPTER 01 경기도 토론 면접 [개요]
POINT 01 남양주시
POINT 02 화성시
POINT 03 포천시
CHAPTER 02 인천시 토론 면접 [개요]
POINT 01 인천광역시
POINT 02 인천광역시 강화군
CHAPTER 03 토론 면접 [기출 및 제시문]
POINT 01 남양주시
POINT 02 화성시
POINT 03 포천시
POINT 04 인천광역시
POINT 05 인천광역시 강화군
CHAPTER 04 토론 면접 [답변법]
POINT 01 훈련 제시문
POINT 02 3단계 토론 전략
POINT 03 ① 모두 발언
POINT 04 ② 반론·제언
POINT 05 ③ 마무리 발언
POINT 06 토론 답변 [치트키]
CHAPTER 05 토론 면접 [훈련 자료] QR
POINT 01 지역화폐 활성 방안
POINT 02 인구유출 원인 및 인구유입활성화 방안
POINT 03 공공서비스 디지털화에 따른 소외계층 포용 및 개인정보보호 방안
POINT 04 주 4.5제 시행의 장·단점과 활성화 방안
POINT 05 폭염 취약계층 보호를 위한 ◯◯시·도 대응 방안
PART 06 발표면접 [경기도·용인]
CHAPTER 01 발표 과제 [개요 및 기출]
POINT 01 [경기도] 5분 스피치
POINT 02 [경기 용인] 3분 스피치
CHAPTER 02 발표 과제 [작성법]
POINT 01 전략: 발표 과제 작성
POINT 02 해설:문제 해결·활성화 방안
POINT 03 해설: 견해·정책 제안
CHAPTER 03 발표 과제 [작성 사례]
POINT 01 문제 해결·활성화 방안
POINT 02 견해·정책 제안
CHAPTER 04 발표법·후속 질문 패턴
POINT 01 발표법및 발표 대본
POINT 02 후속 질문 패턴 및 답변 매뉴얼
PART 07 2025년 기출
CHAPTER 01 경기북부
POINT 01 경기도청
POINT 02 경기도 가평군
POINT 03 경기도 고양시
POINT 04 경기도 구리시
POINT 05 경기도 남양주시
POINT 06 경기도 동두천시
POINT 07 경기도 양주시
POINT 08 경기도 연천군
POINT 09 경기도 의정부시
POINT 10 경기도 파주시
POINT 11 경기도 포천시
CHAPTER 02 경기남부
POINT 01 경기도 군포시
POINT 02 경기도 김포시
POINT 03 경기도 광명시
POINT 04 경기도 과천시
POINT 05 경기도 광주시
POINT 06 경기도 부천시
POINT 07 경기도 성남시
POINT 08 경기도 수원시
POINT 09 경기도 시흥시
POINT 10 경기도 안양시
POINT 11 경기도 안산시
POINT 12 경기도 안성시
POINT 13 경기도 양평군
POINT 14 경기도 여주시
POINT 15 경기도 오산시
POINT 16 경기도 용인시
POINT 17 경기도 이천시
POINT 18 경기도 의왕시
POINT 19 경기도 평택시
POINT 20 경기도 하남시
POINT 21 경기도 화성시
CHAPTER 03 인천광역시·강화군·옹진군
POINT 01 인천광역시
POINT 02 인천시 강화군
POINT 03 인천시 옹진군
워크북
[면접 설계] 코어맵
[면접 실전] 빈출 질문 45 코어
질문/해설
CORE01 공직
CORE02 지역
CORE03 직무
CORE04 조직
CORE05 인성
해설지(합격 답변지)
[본 문]
머리말
『2026 김소영 경기도·인천시 면접 합격 Dream』은 경기도·인천시 9·7급 및 경력경쟁 공무원 면접을 준비하는 수험생을 위해 집필한 교재입니다.
경기도·인천시 면접은 단순히 질문에 답하는 시험이 아니라, 공직가치·직무이해·정책지식·문제해결능력을 종합적으로 평가하는 과정입니다. 따라서 면접 준비 역시 단순한 답변 암기가 아니라 경험 분석, 직무 및 정책 이해, 그리고 논리적인 답변 구조화를 중심으로 이루어져야 합니다.
본 교재는 이러한 경기도·인천시 면접의 특성을 반영하여 ‘면접 이해 → 경험 설계 → 실전 대응’의 단계적 구조로 구성하였으며, 수험생 여러분이 정보 수집부터 답변 구조화까지 전 과정을 독학으로도 완성할 수 있도록, 김소영 면접만의 합격 공식을 아낌없이 담았습니다.
2026년 경기도·인천시 면접 합격을 위해 본 교재가 제시하는 3단계 필승 커리큘럼은 다음과 같습니다.
STEP 01 [완벽 체득] 공직 가치 및 경험 설계
면접의 토대는 ‘나’와 ‘공직’의 연결입니다.
본 교재에서는 평정표 기준에 맞추어 자신의 경험을 분석하고 이를 직무 경험·공직 경험·조직 경험으로 체계적으로 연결하는 방법을 단계적으로 설명했습니다. 또한 공무원 헌장, 공무원의 의무, 적극행정 등 면접에서 반드시 알아야 할 필수 공직 지식을 정리하고, QR 상세 해설로 분화하여 학습 효율을 높였습니다.
STEP 02 [지역·직렬 특화] 경기·인천 지역 분석 & 전 직렬 맞춤 가이드
지방직 면접의 승부처는 ‘내가 일할 지역과 직무에 대한 이해’입니다.
본 교재는 경기 31개 시·군과 인천광역시·옹진군·강화군까지 지원 지역별로 달라지는 면접 특성을 분석하고, 시·군·구 부서와 지역 현안 정보를 스스로 수집·정리하는 방법을 단계적으로 안내했습니다. 또한 일반행정·사회복지·세무·보건·간호·기술직을 비롯한 행정·기술 전 직렬을 대상으로 직렬별 근무지와 주요 업무를 분석하여, 면접관의 질문에 대응할 수 있는 현직자 수준의 지역 이해와 직무 기반 답변 역량을 갖출 수 있도록 구성했습니다.
STEP 03 [실전 압승] 유형별 ‘김소영 합격 답변 공식’
면접의 핵심은 과제 유형별 대응력입니다.
본 교재에서는 경기도·인천시 면접에서 실제 비중이 높은 과제 유형을 중심으로 실전 솔루션을 제시합니다.
ㆍ개별 질의응답
공직·지역·직렬·조직·인성 영역의 3개년 빈출 패턴을 분석하고, 답변 키워드 매뉴얼과 빈출 패턴별 우수 답안 사례집을 통해 어떤 질문에도 흔들리지 않는 답변 구조를 완성합니다.
ㆍ사전조사서
경험형·시정형·이슈형·공직형·직무조직형 등 유형별 작성법을 제시하고, 개조식 작성과 ‘치트키 작성법’을 통해 짧은 시간 안에 논리적인 사전조사서를 완성하는 방법을 안내합니다.
ㆍ토론 면접
남양주·화성·포천 및 인천·강화 등 토론면접 시행 지역의 기출과 제시문을 분석하고, 모두발언 → 반론·제언 → 마무리발언으로 이어지는 3단계 토론 전략을 통해 실전 토론 대응력을 완성합니다.
ㆍ발표 면접
경기도 5분 스피치와 용인 3분 스피치를 중심으로, 해결·활성화 방안 및 견해·정책 제안 유형의 작성법과 발표법, 후속질문 패턴까지 분석하여 발표의 논리와 전달력을 동시에 완성할 수 있도록 구성했습니다.
본 교재가 경기도·인천시 공무원을 꿈꾸는 여러분에게 합격이라는 마지막 관문을 밝히는 길잡이가 되기를 바랍니다. 마지막까지 자신감을 잃지 않고 이 책의 매뉴얼을 차근차근 체화한다면, 최종 합격의 문은 반드시 여러분을 향해 열릴 것입니다.
책이 출간되기까지 혼신의 힘을 다해주신 지금출판사 김지연 대표이사님을 비롯한 모든 관계자분들께 깊이 감사드립니다. 또한 김소영 면접을 믿고 선택해 주신 수험생 여러분께도 진심으로 감사의 말씀을 전합니다.
여러분의 빛나는 공직 생활을 진심으로 응원합니다.
2026년 6월
김소영