“지금 나는 잘 가고 있는 걸까?”
“성과는 내고 있는데, 왜 불안할까?”
“떠날 것인가, 남을 것인가가 아니라 지금의 나는 어떻게 성장하고 있는가?”

『커리어 피벗』은 이런 질문 앞에 선 직장인과 리더를 위한 실전형 커리어 코칭 가이드다. LG COACHES 커리어코칭연구회 15인의 코치가 약 2년간 연구와 코칭 현장을 축적해 완성한 이 책은, 총 421명의 실제 조사와 인터뷰를 바탕으로 직장인의 커리어를 4단계로 재구성한다.
탐색의 시작, 도약의 정체, 전환의 갈림길, 독립의 준비 앞에서 필요한 것은 더 많은 조언이 아니라 더 정확한 질문이다. 이 책은 실제 사례와 코칭 질문, 리더를 위한 가이드를 통해 커리어를 성장의 관점에서 다시 바라보게 만든다.

[목 차]

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PART 1. START | 탐색의 기술

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COACHES GUIDE 1 | 입사 초기 사원들을 위한 커리어 탐색 질문 · 082

PART 2. SCALE-UP | 도약의 기술

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STORY 05 | 성과도 있고 인정도 받는 일잘러, 커리어가 불안한 이유 · 094

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STORY 08 | 텃세를 실력으로 잠재울 당신만의 결정적 한방 · 126

COACHES GUIDE 2 | 30대 직장인을 위한 커리어 개발 10가지 질문 · 137

PART 3. PIVOT | 전환의 기술

OVERVIEW | 새로운 길에서 위기를 기회로 바꾸다 · 142

STORY 09 | 완벽함 대신 “모른다”고 말할 용기를 선택한 신임 팀장 · 159

STORY 10 | 팀장 면직 후 재발견한 업(業)의 본질 · 169

STORY 11 | 낯선 환경과 역할 부담을 극복한 영입 인재 · 185

STORY 12 | 해외주재원으로 발령받은 40대 직장인의 커리어 피버팅 · 202

COACHES GUIDE 3 | 당신의 커리어 전환, 40대는 어떤 그림을 그리고 싶은가 · 230

PART 4. INDEPENDENCE | 독립의 기술

OVERVIEW | 50대, 일의 의미를 다시 묻다 · 240

STORY 13 | 귀임을 앞둔 50대 해외 주재원의 역할 재정의 · 246

STORY 14 | 일과 삶을 ‘의미’로 리빌딩한 워킹맘 · 261

STORY 15 | 승진 후 더 불안하고 흔들리는 신임 임원 · 272

STORY 16 | 성장의 한계로 인생 2막을 준비하는 25년차 시니어 · 297

COACHES GUIDE 4 | 50대 직장인의 인생 2막, 어떻게 준비할 것인가 · 321

PART 5. 조직과 리더를 위한 제언

INSIGHT 1 | 왜 조직은 커리어 개발에 투자해야 하는가 · 331

INSIGHT 2 | 4단계 피벗을 지원하는 조직의 역할 · 334

INSIGHT 3 | 베스트 프랙티스와 실행 사례 · 338

INSIGHT 4 | 리더의 일상적 실천 · 345

INSIGHT 5 | 1on1 피벗 & PDS(Plan-Do-See) 커리어 코칭 가이드 · 348

INSIGHT 6 | 성장하는 사람이 성과를 만든다 · 367

EPILOGUE · 372