• 메인으로 이동
    AD광고
    Hot Issue운이 좋은 사람은 이렇게 합니다박성준 역술가의 대운 법칙
    AD광고
    Best Seller[페인트] 이희영 작가의 다정한 위로이벤트
    이 책의 태그
    • 베스트
    • 소득공제
    • 무료배송

    인사노무관리론 정석 기본이론서(2025)

    • 조여은 저
    • 윌비스
    • 2025년 11월 13일
    10%36,000원40,000
    적립금
    2,000원 (5% 적립)
    추가 적립
    추가 적립 안내
    • 5만원 이상 결제 시 (*배송비 제외)

      정가제FREE(상품/사은품) 금액이 2,000원 이상이면 2,000원 추가적립

    • 10만원 이상 결제 시 (*배송비 제외)

      정가제FREE(상품/사은품) 금액이 2,000원 이상이면 2,000원 추가적립

      정가제FREE(상품/사은품) 금액이 5,000원 이상이면 5,000원 추가적립

    결제혜택
    무이자 할부
    결제사 혜택
    쿠폰
    회원 가입 즉시 지급되는 적립금 과 등급별 다양한 회원 혜택 보기
    배송비
    무료  (해외배송의 경우 지역에 따라 상이)

    배송안내

    서울특별시 강남구 강남대로 542(논현동, 영풍빌딩)
    지금 택배 주문하면 10/8(목) 출고 가능
    택배보다 빠른, 나우드림
    36,000원

    [네이버페이]

    상품 규격 정보
    상품상세정보
    ISBN ISBN-13 : 9791175610217
    쪽수601쪽
    크기기타 규격
    제품구성단행본
    이 책이 속한 분야
    • 수험서/자격증 > 자격시험
    관련 이벤트
    • 사은품

    신규가입시 최대 10,800원

    2025.12.31 ~ 2026.12.31

    • 사은품

    10월 특별선물 《미도리 북 스탬프》

    2026.10.01 ~ 2026.10.31

    • 사은품

    도전! 리뷰왕

    2026.10.01 ~ 2026.10.31

    • 사은품

    영풍문고 단독 리커버 『달리기를 말할 때 내가 하고 싶은 이야기』

    2026.09.28 ~ 2026.12.31

    • 사은품

    이달의 리뷰왕

    2026.01.01 ~ 2026.12.31

    • 사은품

    신규가입시 최대 10,800원

    2025.12.31 ~ 2026.12.31

    • 사은품

    10월 특별선물 《미도리 북 스탬프》

    2026.10.01 ~ 2026.10.31

    • 사은품

    도전! 리뷰왕

    2026.10.01 ~ 2026.10.31

    • 사은품

    영풍문고 단독 리커버 『달리기를 말할 때 내가 하고 싶은 이야기』

    2026.09.28 ~ 2026.12.31

    책 소개

    역대 모든 기출문제를 철저히 분석하여 시험의 출제 경향과 핵심 포인트를 정리하였으며, 기존 기출뿐 아니라 앞으로 출제 가능성이 높은 내용까지도 포괄적으로 반영하였습니다. 이를 통해 수험생이 단순한 암기를 넘어, 실제 시험장에서 요구되는 사고력과 응용력을 함께 기를 수 있도록 하였습니다.

    주요 내용에는 밑줄과 필기 포인트를 모두 반영하여 학습자가 수업 시간에 별도의 필기를 최소화하고, 개념 이해와 논리 구조에 온전히 집중할 수 있도록 구성하였습니다. 본 교재가 수험생 여러분의 효율적인 학습과 깊이 있는 이해를 동시에 실현하는 든든한 동반자가 되기를 바랍니다.

    목차

    [목 차]

    CHAPTER01

    인사노무관리론 개관_4

     

    Ⅰ.경영학(management) 4

    Ⅱ.인적자원의 개념과 특징 5

    Ⅲ.인적자원관리의 중요성, 목표, 접근법 7

    Ⅳ.인적자원관리의 환경변화 11

     

    CHAPTER02

    인사노무관리론 이론사_30

     

    Ⅰ.고전적 접근법 30

    Ⅱ-1.인간관계론 36

    Ⅱ-2.행동과학 38

    Ⅲ.근대적 이론 38

    Ⅳ.현대적 이론 40

     

    CHAPTER03

    전략적 인적자원관리_46

     

    Ⅰ.전략 경영 등장 배경 및 의의 46

    Ⅱ.전략 경영 목적 47

    Ⅲ.전략경영과 인적자원관리 47

    Ⅳ.전략적 인적자원관리(SHRM) 49

    Ⅴ.전략 경영과정과 인적자원관리 53

     

    CHAPTER04

    직무관리_78

     

    Ⅰ.직무분석(job analysis) 78

    Ⅱ.직무평가(job evaluation) 91

     

    CHAPTER05

    인사관리_104

     

    Ⅰ.종업원 분석 105

    Ⅱ.종업원 평가(인사평가) 105

    Ⅲ.종업원 평가 오류 가능성 143

     

    CHAPTER06

    모집/선발관리(외부충원)_156

     

    Ⅰ.모집/선발관리 의의 157

    Ⅱ.모집/선발관리 목적 157

    Ⅲ.모집/선발관리 방법(절차) 158

     

    CHAPTER07

    인사이동관리_220

     

    Ⅰ.인사이동관리 의의 220

    Ⅱ.인사이동관리 목적 220

    Ⅲ.인사이동관리 방법 220

     

    CHAPTER08

    교육/훈련관리_236

     

    Ⅰ.교육/훈련관리 의의 236

    Ⅱ.교육/훈련관리 목적 237

    Ⅲ.교육/훈련관리 방법 238

     

    CHAPTER09

    직무(재)설계_296

     

    Ⅰ.직무(재)설계 의의 296

    Ⅱ.직무(재)설계 목적 & 중요성 297

    Ⅲ.직무(재)설계 방법 297

     

    CHAPTER10

    임금관리_332

     

    Ⅰ.임금관리 의의 332

    Ⅱ.임금관리 목적 333

    Ⅲ.임금관리 중요성 333

    Ⅳ.임금관리 방법(절차) 334

    Ⅴ-1.임금공정성 유지 374

    Ⅴ-2.임금안정성 유지 377

     

    CHAPTER11

    복리후생관리_400

     

    Ⅰ.복리후생관리 의의 400

    Ⅱ.복리후생관리 목적 400

    Ⅲ.복리후생관리 방법(절차) 401

    Ⅳ.복리후생관리 영향요인 413

     

    CHAPTER12

    인간관계 유지관리_420

     

    Ⅰ.인간관계 유지관리 의의 420

    Ⅱ.인간관계 유지관리 목적 420

    Ⅲ.인간관계 유지관리 방법 420

     

    CHAPTER13

    노사관계 유지관리_462

     

    Ⅰ.노사관계 유지관리 의의와 특징 463

    Ⅱ.노사관계 유지관리 목적 464

    Ⅲ.노사관계 유지관리 발전 역사 464

    Ⅳ.노사관계 유지관리 제도 465

     

    CHAPTER14

    이탈관리_506

     

    Ⅰ.이탈관리 의의 506

    Ⅱ.이탈관리 목적 506

    Ⅲ.이탈관리 유형 507

    Ⅳ.이탈관리 유형별 세부 내용 509

     

    CHAPTER15

    여성인력관리_530

     

    Ⅰ.여성인력관리 의의 530

    Ⅱ.여성인력관리 목적 530

    Ⅲ.여성인력관리 방법 530

    Ⅳ.우리나라 여성인력 관리 현황 539

    Ⅴ.소결 540

     

    CHAPTER16

    산업안전관리_544

     

    Ⅰ.산업안전관리 의의 544

    Ⅱ.산업안전관리 목적(중요성) 544

    Ⅲ-1.안전관리 방법 545

    Ⅲ-2.보건위생관리 방법 550

    Ⅳ.산업안전예방 대책 효과 552

     

    CHAPTER17

    국제 인적자원관리_556

     

    Ⅰ.국제 인적자원관리 등장배경 및 의의 556

    Ⅱ.국제 인적자원관리 3차원 556

    Ⅲ-1.국제 인적자원관리 실행(해외기업 종업원 관리) 557

    Ⅲ-2.국제 인적자원관리 실행(국내 외국인 근로자 관리) 560

     

    CHAPTER18

    인사관리 기타주제_568

    출판사 서평

    인사노무관리론은 기업의 성과와 구성원의 삶을 동시에 다루는 과목입니다. 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 인적자원 관리뿐 아니라, 근로자의 권리와 복지를 균형 있게 이해해야 하는 종합적 학문이기도 합니다. 이러한 과목의 본질을 제대로 이해하기 위해서는 개별 이론과 제도를 단편적으로 암기하는 것이 아니라, 전체적인 구조 속에서 각 세부 내용을 유기적으로 연결해 파악하는 것이 중요합니다.

    이 교재는 이러한 학습의 방향을 반영하여, 먼저 전체적 구조를 제시한 뒤 세부 내용을 체계적으로 확인할 수 있도록 구성하였습니다. 즉, 숲을 먼저 보고 나무를 살피는 방식으로 학습자가 인사노무관리의 큰 틀을 자연스럽게 이해할 수 있도록 설계되었습니다.

    또한, 역대 모든 기출문제를 철저히 분석하여 시험의 출제 경향과 핵심 포인트를 정리하였으며, 기존 기출뿐 아니라 앞으로 출제 가능성이 높은 내용까지도 포괄적으로 반영하였습니다. 이를 통해 수험생이 단순한 암기를 넘어, 실제 시험장에서 요구되는 사고력과 응용력을 함께 기를 수 있도록 하였습니다.

    이론의 학문적 깊이만으로는 학습자에게 실질적 이해를 제공하기 어렵습니다. 따라서 본 교재는 실제 기업과 조직에서 발생할 수 있는 사례를 풍부하게 제시하여, 학습자가 이론을 보다 현실적으로 체감할 수 있도록 하였습니다. 이러한 접근은 ‘시험을 위한 공부’를 넘어 ‘실무로 이어지는 공부’가 되도록 돕기 위함입니다.

    마지막으로, 주요 내용에는 밑줄과 필기 포인트를 모두 반영하여 학습자가 수업 시간에 별도의 필기를 최소화하고, 개념 이해와 논리 구조에 온전히 집중할 수 있도록 구성하였습니다. 본 교재가 수험생 여러분의 효율적인 학습과 깊이 있는 이해를 동시에 실현하는 든든한 동반자가 되기를 바랍니다.

    이 책을 완성할 수 있도록 늘 아낌없는 지도와 조언을 해주신 장선구 교수님, 그리고 언제나 변함없는 사랑과 믿음으로 제 곁을 지켜주신 아버지, 어머니, 그리고 동생에게 진심으로 감사의 마음을 전합니다.

    저자 소개
    저자 : 조여은
    도서리뷰
    이 책을 읽고 어떤 느낌을 받으셨나요? 리뷰를 남기고 다른 독자들과 함께 공유해보세요.

    구매(배송/수령완료) 후 리뷰를 작성하시면 적립금 300원을 드려요!

    등록된 리뷰가 없습니다

    첫번째 리뷰어가 되어주세요

    이 분야에서 요즘 뜨는 책
    해커스군무원 혜원국어 FINAL 봉투모의고사(2024) - 실전모의고사 5회분ㅣ9.7급 군무원 시험 대비ㅣ군무원 국어 무료 특강ㅣ해커스 매일국어 어플ㅣ회독증강 콘텐츠 할인쿠폰고혜원 | 해커스군무원
    박문각 공인중개사 1차 실전모의고사(2024)박문각 부동산교육연구소 | 박문각
    해커스 주택관리사 2차 출제예상문제집 주택관리관계법규(2024)조민수, 해커스 주택관리사시험 연구소 | 해커스주택관리사
    박문각 공인중개사 이영섭 부동산학개론 천지문(2024)이영섭 | 박문각
    렛유인 한권으로 끝내는 전공 직무 면접 2차전지 이론편 - 2차전지 트렌드 기업분석 기초이론 소재/셀 설계 공정/평가 이론 완성안재형, 이차준, 렛유인연구소 | 렛유인
    해커스군무원 혜원국어 FINAL 봉투모의고사(2024) - 실전모의고사 5회분ㅣ9.7급 군무원 시험 대비ㅣ군무원 국어 무료 특강ㅣ해커스 매일국어 어플ㅣ회독증강 콘텐츠 할인쿠폰고혜원 | 해커스군무원
    박문각 공인중개사 1차 실전모의고사(2024)박문각 부동산교육연구소 | 박문각
    해커스 주택관리사 2차 출제예상문제집 주택관리관계법규(2024)조민수, 해커스 주택관리사시험 연구소 | 해커스주택관리사
    박문각 공인중개사 이영섭 부동산학개론 천지문(2024)이영섭 | 박문각
    렛유인 한권으로 끝내는 전공 직무 면접 2차전지 이론편 - 2차전지 트렌드 기업분석 기초이론 소재/셀 설계 공정/평가 이론 완성안재형, 이차준, 렛유인연구소 | 렛유인
    해커스군무원 혜원국어 FINAL 봉투모의고사(2024) - 실전모의고사 5회분ㅣ9.7급 군무원 시험 대비ㅣ군무원 국어 무료 특강ㅣ해커스 매일국어 어플ㅣ회독증강 콘텐츠 할인쿠폰고혜원 | 해커스군무원
    박문각 공인중개사 1차 실전모의고사(2024)박문각 부동산교육연구소 | 박문각
    해커스 주택관리사 2차 출제예상문제집 주택관리관계법규(2024)조민수, 해커스 주택관리사시험 연구소 | 해커스주택관리사
    교환/반품/환불
    반품/교환방법
    • 마이페이지 > 주문관리 > 주문/배송조회 > 주문조회 후  [1:1상담신청]  또는 고객센터 (1544-9020)
    • ※ 오픈마켓, 해외배송 주문상품 문의 시 [1:1상담신청] 또는 고객센터 (1544-9020)
    반품/교환 가능기간
    • 변심반품의 경우 수령 후 7일 이내
    • 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제점 발견 후 30일 이내
    반품/교환비용
    • 단순변심 혹은 구매착오로 인한 반품/교환은 반송료 고객 부담
    • 해외직배송 도서 구매 후 단순변심에 의한 취소 및 반품 시 도서판매가의 20% 수수료 부과
    반품/교환 불가 사유
    • 소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
    • 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
      예) 만화, 잡지, 수험서 및 문제집류
    • 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우
      예) 음반/DVD/비디오, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집
    • 소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우
    • 디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우
    • 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
    • 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
    상품 품절
    • 공급사(출판사) 재고 사정에 의해 품절/지연될 수 있으며, 품절 시 관련 사항에 대해서는 이메일과 문자로 안내드리겠습니다.
    소비자 피해보상
    환불지연에 따른 배상
    • 상품의 불량에 의한 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁 해결 기준 (공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨
    • 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함
    공지사항
    • [이벤트 당첨자 발표] 26년 9월 <리뷰왕을 찾아라> 이벤트 당첨자 안내
    • [이벤트 당첨자 발표] 무라카미 하루키 『가호』 기대평 이벤트 당첨자 발표
    • [이벤트 당첨자 발표] 재레드 다이아몬드 『리더는 언제 차이를 만들어내는가』 리뷰 이벤트 당첨자 발표
    • [이벤트 당첨자 발표] 10월 모두의 서가 이벤트 당첨자 안내
    • [공지사항] 추석 연휴 전국 지점 영업시간 안내
    공지더보기