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    해커스노무사 국 노동경제학 한권완성(2026대비)

    • 김종국 저
    • 해커스노무사
    • 2025년 09월 25일
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    상품 규격 정보
    상품상세정보
    ISBN ISBN-13 : 9791174045485
    쪽수464쪽
    크기B5(188mm X 257mm, 사륙배판)
    제품구성단행본
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    책 소개

    2026 해커스노무사 局노동경제학 한권완성》은 공인노무사 2차 시험 합격을 목표로 하는 수험생들을 위해 최적화된 교재입니다.

     

    1. [맵핑] 학습법으로 노동경제학을 한눈에 이해!

    2. 54개의 핵심 키워드로 핵심 이론 압축 정리!

    3. 기출문제 및 채점기준을 통한 최신 출제 경향 파악!

    4. 변수총정리와 핵심총정리 부록 제공!

    목차

    [목 차]

    PART 1 맵핑

    Chapter 01 노동시장 14

    Chapter 02 노동공급1 16

    Chapter 03 노동공급2 18

    Chapter 04 노동수요1 20

    Chapter 05 노동수요2 22

    Chapter 06 노동시장 균형1 24

    Chapter 07 노동시장 균형2 26

    Chapter 08 보상적 임금격차 28

    Chapter 09 교육 30

    Chapter 10 임금분포와 노동이동 32

    Chapter 11 차별과 노동조합1 34

    Chapter 12 차별과 노동조합2 36

    Chapter 13 유인급여 38

    Chapter 14 실업 42

     

    PART 2 이론과 적용

    Chapter 01 노동시장 기본

    point 001 노동시장 기본(이론) 46

    point 002 노동시장 기본(적용) 48

    Chapter 02 경제활동인구 측정

    point 003 경제활동인구 측정(이론) 50

    point 004 경제활동인구 측정(적용) 51

    Chapter 03 효용극대화

    point 005 효용극대화(이론) 52

    point 006 효용극대화(적용) 54

    Chapter 04 근로시간 결정

    point 007 근로시간 결정(이론) 56

    point 008 근로시간 결정(적용) 58

    Chapter 05 노동시장 진입 결정

    point 009 노동시장 진입 결정(이론) 60

    point 010 노동시간 진입 결정(적용) 62

    Chapter 06 노동공급곡선

    point 011 노동공급곡선(이론) 64

    point 012 노동공급곡선(적용) 66

    Chapter 07 노동공급탄력성

    point 013 노동공급탄력성(이론) 68

    point 014 노동공급탄력성(적용) 69

    Chapter 08 가구생산

    point 015 가구생산(이론) 70

    point 016 가족이주(적용) 72

    Chapter 09 복지급여와 근로장려세제

    point 017 복지급여와 근로장려세제(이론) 74

    point 018 복지급여와 근로장려세제(적용) 76

    Chapter 10 생애주기에 따른 노동공급

    point 019 생애주기에 따른 노동공급(이론) 78

    point 020 생애주기에 따른 노동공급(적용) 80

    Chapter 11 기업의 생산함수

    point 021 기업의 생산함수(이론) 82

    point 022 기업의 생산함수(적용) 84

    Chapter 12 단기 고용결정과 노동수요곡선

    point 023 단기 고용결정과 노동수요곡선(이론) 86

    point 024 단기 고용결정과 노동수요곡선(적용) 88

    Chapter 13 장기 고용 결정과 노동수요곡선

    point 025 장기 고용결정과 노동수요곡선(이론) 90

    point 026 장기 고용결정과 노동수요곡선(적용) 92

    Chapter 14 대체탄력성

    point 027 대체탄력성(이론) 94

    point 028 대체탄력성(적용) 96

    Chapter 15 노동수요를 탄력적으로 만드는 요인

    point 029 노동수요를 탄력적으로 만드는 요인(이론) 98

    point 030 노동수요를 탄력적으로 만드는 요인(적용) 99

    Chapter 16 숙련ㆍ미숙련 노동수요

    point 031 숙련·미숙련 노동수요(이론) 100

    point 032 숙련·미숙련 노동수요(적용) 102

    Chapter 17 최저임금

    point 033 최저임금(이론) 104

    point 034 최저임금(적용) 106

    Chapter 18 노동시장 균형

    point 035 노동시장 균형(이론) 108

    point 036 노동시장 균형(적용) 110

    Chapter 19 급여세와 보조금

    point 037 급여세와 보조금(이론) 112

    point 038 급여세와 보조금(적용) 114

    Chapter 20 이민자의 영향

    point 039 이민자의 영향(이론) 116

    point 040 이민자의 영향(적용) 118

    Chapter 21 거미집 이론

    point 041 거미집 이론(이론) 120

    point 042 거미집 이론(적용) 122

    Chapter 22 수요독점

    point 043 수요독점(이론) 124

    point 044 수요독점(적용) 126

    Chapter 23 위험한 노동시장

    point 045 위험한 노동시장(이론) 128

    point 046 위험한 노동시장(적용) 130

    Chapter 24 헤도닉 임금함수

    point 047 헤도닉 임금함수(이론) 132

    point 048 헤도닉 임금함수(적용) 134

    Chapter 25 보상적 격차와 근로조건

    point 049 보상적 격차와 근로조건(이론) 136

    point 050 보상적 격차와 근로조건(적용) 138

    Chapter 26 학력선택모형

    point 051 학력선택모형(이론) 140

    point 052 학력선택모형(적용) 142

    Chapter 27 교육과 소득

    point 053 교육과 소득(이론) 144

    point 054 교육과 소득(적용) 146

    Chapter 28 신호모형

    point 055 신호모형(이론) 148

    point 056 신호모형(적용) 151

    Chapter 29 사내훈련

    point 057 사내훈련(이론) 152

    point 058 사내훈련(적용) 154

    Chapter 30 연령-소득곡선

    point 059 연령-소득곡선(이론) 156

    point 060 연령-소득곡선(적용) 158

    Chapter 31 소득분배지표

    point 061 소득분배지표(이론) 160

    point 062 소득분배지표(적용) 162

    Chapter 32 임금 불평등 요인

    point 063 임금 불평등 요인(이론) 164

    point 064 임금 불평등 요인(적용) 166

    Chapter 33 세대 간 상관관계

    point 065 세대 간 상관관계(이론) 168

    point 066 세대 간 상관관계(적용) 170

    Chapter 34 이주 결정

    point 067 이주 결정(이론) 172

    point 068 이주 결정(적용) 174

    Chapter 35 가족 이주

    point 069 가족 이주(이론) 176

    point 070 가족 이주(적용) 178

    Chapter 36 로이 모형

    point 071 로이 모형(이론) 180

    point 072 로이 모형(적용) 182

    Chapter 37 직장 이동과 연령-소득곡선

    point 073 직장 이동과 연령-소득곡선(이론) 184

    point 074 직장 이동과 연령-소득곡선(적용) 186

    Chapter 38 기호적 차별

    point 075 기호적 차별(이론) 188

    point 076 기호적 차별(적용) 190

    Chapter 39 통계적 차별

    point 077 통계적 차별(이론) 192

    point 078 통계적 차별(적용) 194

    Chapter 40 차별의 측정

    point 079 차별의 측정(이론) 196

    point 080 차별의 측정(적용) 198

    Chapter 41 성별 간 임금격차

    point 081 성별 간 임금격차(이론) 200

    point 082 성별 간 임금격차(적용) 202

    Chapter 42 노조 가입 결정

    point 083 노조 가입 결정(이론) 204

    point 084 노조 가입 결정(적용) 206

    Chapter 43 독점적 노조

    point 085 독점적 노조(이론) 208

    point 086 독점적 노조(적용) 210

    Chapter 44 효율성 상실

    point 087 효율성 상실(이론) 212

    point 088 효율성 상실(적용) 214

    Chapter 45 효율적 계약과 계약곡선

    point 089 효율적 계약과 계약곡선(이론) 216

    point 090 효율적 계약과 계약곡선(적용) 218

    Chapter 46 파업

    point 091 파업(이론) 220

    point 092 파업(적용) 222

    Chapter 47 노조 임금효과

    point 093 노조 임금효과(이론) 224

    point 094 노조 임금효과(적용) 226

    Chapter 48 개수급과 시간급

    point 095 개수급과 시간급(이론) 228

    point 096 개수급과 시간급(적용) 230

    Chapter 49 토너먼트

    point 097 토너먼트(이론) 232

    point 098 토너먼트(적용) 234

    Chapter 50 업무 유인

    point 099 업무 유인(이론) 236

    point 100 업무 유인(적용) 238

    Chapter 51 실업의 유형

    point 101 실업의 유형(이론) 240

    point 102 실업의 유형(적용) 242

    Chapter 52 자연실업률

    point 103 자연실업률(이론) 244

    point 104 자연실업률(적용) 246

    Chapter 53 실업의 원인

    point 105 실업의 원인(이론) 248

    point 106 실업의 원인(적용) 250

    Chapter 54 필립스 곡선

    point 107 필립스 곡선(이론) 252

    point 108 필립스 곡선(적용) 254

     

    PART 3 기출

    2024년 노무사 기출 258

    2023년 노무사 기출 268

    2022년 노무사 기출 278

    2021년 노무사 기출 288

    2020년 노무사 기출 298

    2019년 노무사 기출 306

    2018년 노무사 기출 312

    2017년 노무사 기출 320

    2016년 노무사 기출 330

    2015년 노무사 기출 340

    2014년 노무사 기출 348

    2013년 노무사 기출 358

    2012년 노무사 기출 366

    2011년 노무사 기출 376

     

    부록 1 변수총정리

    01 노동공급과 노동수요(w, E) 388

    02 무차별곡선과 예산선(C, L) 389

    03 소득효과와 대체효과(C, L) 392

    04 가구생산함수(시장재화, 가구생산) 394

    05 복지급여 영향(C, L) 395

    06 근로장려세제 - EITC(C, L) 396

    07 연령-소득곡선(w, 연령) 398

    08 총생산곡선, 한계생산곡선, 평균생산곡선(Q, E) 399

    09 기업의 이윤극대화(P, Q) 400

    10 등량곡선과 등비용곡선(K, E) 401

    11 임금하락이 이윤극대화기업 생산량에 미치는 402영향(P, Q)

    12 임금하락이 이윤극대화기업 고용수준에 미치는 403영향(K, E)

    13 대체효과와 규모효과(K, E) 404

    14 최저임금 영향(w, E) 405

    15 2개 노동시장의 경쟁균형(w, E) 406

    16 기업(근로자)에게의 급여세(w, E) 407

    17 기업에게의 고용보조금(w, E) 408

    18 법정부가혜택의 영향(w, E) 409

    19 이민의 단기 영향(w, E) 410

    20 이민의 장기 영향(w, E) 411

    21 이민 잉여(w, E) 412

    22 수요독점기업(w, E) 413

    23 임금과 부상 확률 간 무차별곡선(임금, 부상확률) 414

    24 보상적 격차의 결정(임금격차, 위험한 일을 하는 415근로자 수)

    25 위험한 일을 선호하는 근로자가 일부 존재하는 416경우 시장 균형(임금격차, 위험한 일을 하는 근로자 수)

    26 헤도닉 임금함수(임금, 부상확률) 417

    27 계절적 직장의 보상적 격차(소득, 여가시간) 418

    28 건강보험 혜택과 의료적 격차(임금, 의료보험 419혜택)

    29 임금-학력곡선(임금, 교육연수) 420

    30 학력의 결정(할인율/이자율, 교육연수) 421

    31 분리균형(임금, 학교교육 연수) 422

    32 생애주기에 따른 인적자본 취득(가격, 능률단위) 423

    33 능력의 차이에 따른 왜도가 양수인 임금분포 424(이자율, 인적자본)

    34 로렌츠곡선과 지니계수(소득누적비율, 인구 425누적비율)

    35 상대적 수요곡선(숙련 근로자의 상대적 임금, 426숙련 근로자의 상대적 고용)

    36 가족 이주 결정(남편의 사적 이득, 아내의 사적 427이득)

    37 모국의 숙련분포(도수, 숙련) 428

    38 로이모형에 따른 이민자의 자기선택(임금, 숙련) 429

    39 차별을 하지 않는 기업의 임금과 고용량 결정 430(w, E)

    40 차별하는 기업의 임금과 고용량 결정(w, E) 431

    41 이윤과 차별계수(이윤, 차별계수) 432

    42 통계적 차별(임금, 시험점수) 433

    43 오하카-블라인더 분해법(임금, 교육연수) 434

    44 노조 가입 결정(소득, 여가시간) 435

    45 독점적 노조(임금, 고용) 436

    46 노동조합 비효율성(임금, 고용) 437

    47 효율적 계약곡선(임금, 고용) 438

    48 파업의 최적 지속기간(임금, 고용) 439

    49 개수급 근로자들의 생산량 결정(가격, 생산물) 440

    50 토너먼트에서의 노력 배분(가격, 노력) 441

    51 효율임금의 결정(생산량, 임금) 442

    52 요구임금의 결정(가격, 현재 보유한 임금 제안) 443

    53 비태만 경계곡선(임금, 고용) 444

    54 필립스 곡선(인플레이션율, 실업률) 445

     

    PART 2 핵심총정리

    Chapter 01 노동시장 448

    Chapter 02 노동공급1 449

    Chapter 03 노동공급2 450

    Chapter 04 노동수요1 451

    Chapter 05 노동수요2 452

    Chapter 06 노동시장 균형1 453

    Chapter 07 노동시장 균형2 454

    Chapter 08 보상적 임금격차 455

    Chapter 09 교육 456

    Chapter 10 임금분포와 노동이동 457

    Chapter 11 차별과 노동조합1 458

    Chapter 12 차별과 노동조합2 459

    Chapter 13 유인급여와 실업 460

    Chapter 14 노동시장 기본 461

    출판사 서평

    노무사 교육 1, 해커스 공인노무사

    주간동아 2024 한국고객만족도 교육(·오프라인 노무사학원) 1

     

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    저자 : 김종국
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