“코드는 잘 짜는데, 왜 나는 선택받지 못할까?”

 

코드 밖의 경쟁력을 키워라!

기술보다 강한 ‘당신’을 만드는 커리어 설계법

개발 역량은 늘었는데 커리어는 제자리라면, 지금 필요한 건 더 많은 기술이 아니라 ‘기술을 넘어선 힘’이다. 이 책은 개발자 커리어를 코드에만 의존하지 않고 다음 단계로 도약하는 구체적인 방법을 제시한다. 회의에서 존재감을 드러내는 말센스, 팀워크를 살리는 피드백, 건강한 개발문화를 만들고 그 안에서 영향력을 확장하는 리더십 그리고 나만의 이름으로 기억되는 브랜딩까지. 함께 일하고 싶은 개발자, 롱런하는 개발자로 성장하는 법을 가장 현실적으로 익힐 수 있다. 이제 회사보다 오래 살아남는 ‘당신’이라는 브랜드를 완성할 때다. 소프트 스킬, 개발문화, 퍼스널 브랜딩까지 모두 담은 이 책으로 코드 너머의 경쟁력을 준비해보자.

[목 차]
  

[ PART 1 ] 상위 1% 개발자가 되기 위한 실전 소프트 스킬

 

CHAPTER 01

성장 지옥에서 탈출할 비기, 소프트 스킬

__호모사피엔스는 코드로 소통하지 않는다: 커뮤니케이션의 본질

__회의에서 눈도장 찍고 끝나면 스카웃된다: 회의의 기술

 

CHAPTER 02

우테코 리사 코치가 말해주는 소프트 스킬의 중요성

__나를 위한 소프트 스킬: 자신을 이해하고 나다움을 만드는 힘

__회사에서 필요한 소프트 스킬: 함께 일하면서도 나답게 일하는 연습

__더 나은 나로 성장하기 위한 소프트 스킬: 성장 마인드셋

 

[ PART 2 ] 조직을 성장의 무대로 만드는 커리어 전략

 

CHAPTER 03

공유와 소통으로 키워가는 성장의 선순환

__혼자 잘하기를 넘어 함께 잘하기까지: 기민한 성장 기법

__타노스의 핑거 스냅 in 기술 토론: 기술 공유

__기술이 서 말이라도 알려야 능력이다: 글쓰기와 발표

 

CHAPTER 04

나무가 크려면 산도 커져야 한다 aka 동반 성장 개발문화

__숲은 나무와 산의 조화로 만들어진다: 개발문화

__퇴비가 있어야 토양이 비옥해진다: 개발자 성장

__오직 갖고 싶은 것은 높은 개발문화의 힘: 조직 성장

 

[ PART 3 ] 커리어 도약을 위한 퍼스널 브랜딩 기술

 

CHAPTER 05

‘나’라는 브랜드를 만드는 개발자 퍼스널 브랜딩 전략

__우물 안 개구리, 우물 밖을 뛰어넘다: 퍼스널 브랜딩

__퍼스널 브랜딩 로드맵: 강의부터 멘토링과 커뮤니티, 네트워킹까지

 

CHAPTER 06

이력서 없이도 주 1회 스카웃을 부르는 커리어 설계

__기업이 원하는 인재는 따로 있다: 개발자 취업/이직

__혼자보다 빠르게, 함께 더 멀리: 기술 공유

 

CHAPTER 07

회사가 나를 홍보하게 만드는 자기 PR 기술

__조직이 홍보하는 개발자가 되는 방법: PR & DR

__내 이야기로 홍보 담당자 사로잡기: 스토리텔링

__회사의 비전에 나를 녹여내기: 전략적 접근과 포지셔닝

 

FAQ “데브렐, 그게 뭔가요?”

실무자들이 답하는 15가지 이야기

기술만으로는 성장의 임계점을 넘을 수 없습니다. 더 멀리, 더 오래 일하고 싶은 개발자라면 이 책에서 제시하는 액션 가능한 소프트 스킬을 당신만의 실력으로 연결해보세요.

- 박미정, 당근마켓 개발 리더

 

AI 시대의 진짜 경쟁력은 신뢰감, 리더십, 공감 능력 같은 ‘인간다움’입니다. 이 책은 개발자뿐 아니라 모든 직장인에게 필요한 소프트 스킬을 기를 수 있는 다양한 방법을 제시합니다.

- 박재성, 넥스트스텝 CEO · 우아한테크코스 캡틴

 

주니어 개발자에게는 마치 시뮬레이터처럼 작용할 것이고, 시니어 개발자에게는 자신의 경력을 돌아보는 소중한 계기가 되어줄 것입니다. 차근차근 꼭 읽어보길 바랍니다.

- 박재호, 레인보우브레인 CTO

 

이 책은 코딩 실력만으론 차별화되지 않는 시대에 회사보다 오래 살아남을 ‘나’로 만들어줍니다. 코드 너머, 진정한 성장을 꿈꾸는 모든 개발자에게 이 책을 강력히 추천합니다.

- 우경우, 삼성전자 SWITCH 사무국장

 

뛰어난 개발자일수록 ‘협업’과 ‘커뮤니케이션’에 강점을 갖고 있습니다. 소프트웨어 개발은 결국 사람과 소통하고 협력하는 과정임을 일깨워주는 이 책으로 균형 잡힌 성장을 이루길 바랍니다.

- 이동욱, 인프랩 CTO

 

‘나다운 방식’으로 성장하고 싶은 개발자에게 실질적인 방법을 제공합니다. 빠르게 변화하는 기술 환경에서도 중심을 잃지 않고, 사람과 함께 시너지를 내며, 스스로 선택한 길을 꾸준히 걸어가고 싶은 개발자에게 진심으로 추천합니다.

- 이주현, 반려생활 CTO

 

절대 무공의 비기가 담긴 이 ‘비급서’를 더 일찍 만났다면 어땠을까요. 특정 기술이 아닌 사람과 조직, 문화를 진솔하게 다뤘다는 점에서 지금 우리에게 필요한 책이 나왔다는 반가움이 큽니다. 또한 국내 기업 현장의 생생한 이야기가 담겨 있어 그 자체로 충분히 가치 있습니다.

- 정성권, LGU+ CIO

 

개발자가 기술이 아닌 자신의 이름으로 기억되고 더 큰 기회를 만들어갈 수 있게 돕는 커리어 전략서입니다. 실제 현장에서 부딪히며 성장해온 경험을 담고 있어 더욱 현실적이고 공감됩니다.

- 조코딩, 크리에이터