헷갈리기 쉬운 연차휴가, 이제 걱정 마세요!

실무자를 위해 쉽게 풀어쓴 연차휴가 업무 가이드

연차휴가는 인사노무 업무 중에서도 가장 복잡하고 헷갈리기 쉬운 부분 중 하나입니다.

특히, 처음 인사노무 업무를 접하는 실무자들에게는 더욱 어려운 과제가 될 수 있습니다.

이 책은 연차휴가에 대한 모든 것을 수식과 도표로 쉽게 이해할 수 있도록 풀어 쓴 실무자를 위한 연차휴가 업무 지침서입니다.

▶이 책의 특징:

연차휴가 실무에 필요한 핵심 내용 정리

연차휴가와 관련된 소정근로일/시간, 휴일, 결근, 통상/평균임금, 계속근로연수, 비정규직 등 노동법 전반의 배경지식을 쉽게 설명합니다.

▶개정 7판의 주요 내용 보완

-특별한 사유로 근로제공의무가 정지되는 날(기간)에 대한 연차휴가 계산방식을 좀 더 이해하기 쉽도록수정

-단시간근로자, 단축근무(임신기/육아기/가족돌봄 등) 등 소정근로시간이 짧은 경우에 대한 시간 단위 연차의 계산방법, 사용단위 등에 대해 ‘제7절’로 통합하여 설명

 -소정근로일과 소정근로시간에 따른 연차휴가 발생/사용을 예시로 설명

 -풀타임근무와 단축근무가 혼재된 경우의 연차휴가 계산

 -연차촉진시 이메일이 가능한지에 대한 고용노동부의 입장

 -무급휴일에는 연차사용이 불가능하다는 변경된 고용노동부 행정해석

 -연차휴가를 이월한 경우의 평균임금 산정방식에 대한 고용노동부 행정해석

 -포괄임금제가 무효인 경우의 연차휴가수당에 대한 무효의 범위에 대한 대법원 판결

 -탄력적 근로시간제에서 노사합의로 시간 단위로 연차사용이 가능한지 여부

 -감시단속적 근로자의 연차휴가수당 계산방법 변경

 -연차휴가에 관한 서류의 보존기간

 -연차대체제도 도입시 근로자대표 선정 단위에 대한 변경된 행정해석

▶이 책은 누구를 위한 것인가?

초보 인사노무 실무자

연차휴가 계산과 관련된 기초부터 실무 적용까지 쉽게 따라갈 수 있도록 구성하였습니다.

경력 있는 실무자

새로운 법령, 판례, 행정해석을 반영하여 실무에서 놓치기 쉬운 부분을 꼼꼼히 다루고 있습니다.