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    인적자원개발론-중국어판

    • 권정언, 우형록 저
    • 설여관 역
    • 백산출판사
    • 2024년 05월 20일
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    상품 규격 정보
    상품상세정보
    ISBN ISBN-13 : 9791165678470
    쪽수348쪽
    크기규격 외(152mm X 225mm, 신국판)
    제품구성반양장
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    목차
    PART Ⅰ 人力 源 的基 Chapter 1 人力 源 (HRD)的 述 1. 人力 源和人力 源 的 念 2. 人力 源 的定 和目的 3. 人力 源 的 成要素 Chapter 2 人力 源 的 化· 展 1. 人力 源 的起源 2. 人力 源 的出 3. 人力 源 的范式 Chapter 3 略性人力 源 (SHRD) 1. 略性人力 源 的 念 2. 略性人力 源 的模型 3. 略性人力 源 的成熟度 PART Ⅱ 人力 源 的 域 Chapter 4 任力 任力建模 1. 任力的出 和 念 2. 任力建模 3. 基于 任力的人力 源 Chapter 5 工作重塑 1. 工作再 2. 工作再 和激 3. 工作重塑的出 和 念 Chapter 6 和指 1. 的出 和 念 2. 式 力 3. 指 Chapter 7 型 1. 型 的 念 2. 吸收能力 3. 忘却 Chapter 8 展(CD) 1. 展的 念 2. 代 展 PART Ⅲ 人力 源 的 Chapter 9 工作生活 量(QWL)和 工 (EI) 1. 工作生活 量(QWL) 2. 工 (EI) 3. 量管理(QM) Chapter 10 革 1. 革的 和模型 2. 革的 度 3. 革准 性 Chapter 11 文化 1. 文化的 念 2. 文化的 型 3. 文化 PART Ⅳ 人力 源 的未 Chapter 12 展(OD)和 效管理(PM) 1. 展的 念 2. 3. 效管理 Chapter 13 全球· 身 代的HRD 1. 全球人力 源 (GHRD) 2. HRD 身
    저자 소개
    저자 : 권정언, 우형록
      권정언
      作者 彦， 人、成 和相互作用有着 厚的 趣， 一直致力于 方面的 究和工作。在 梨花女子大 得了心理 士 位和 育工 士 位,在 中央大 得了人力 源 (HRD)博士 位。曾在PSI咨 、托 斯 (Thomas International)、 生 性本部 任 授 和人力 源 ，同 在 CJ集 任人才 部部 ， 展了 任力建模、 育 系建立、 展路 制定、 中心、 育 目 等 目。
      目前, 任 中部大 校 程 究生院前途 咨 系 授,正在培 身前途、促 幸福成 的 家。 外,作 生成 部 授, 致力于培 符合第4次 革命 代的 解 任力和 意性思 的人才。
      著作有《 新 角》、《企 育 目 的理 》等 ， 在 境部、 保障公 、 究基金 任 授，以及科 技 信息通信部的 委 成

      우형록
      作者禹亨 在 高 大 得了心理 士 位和工商管理(MBA) 士 位,在 大 得了 略 博士 位。 理 企 相 合,以 据和 分析 基 ,持 行 理 的工作。他在PSI咨 、PwC咨 、IBM、Nemo Partners作 ,以 知名的企 和政府机 象, 行了人事 、PI/ERP、六西格 的相 究， 行了 略、 及 革管理、 革新、 准 任力 价范式 究, 效 价制度 , , 拔/聘用工具 等 目。
      目前， 任 立木浦大 校 大 授, 授人力 源管理及 略 。
      著作有《 例》,在全球 的《超越 化走向未 》、京畿日 的《世界 在》等上刊登了 展及 略的具有洞察力的 。
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