국가인적자원개발 분야의 대표적인 씽크탱크로서 한국직업능력연구원은 거대한 전환을 헤쳐 나갈 방안을 인재전략의 혁신에서 찾고자 한다. 1960년대 이후 한국경제가 보여준 놀라운 고도성장의 원동력이 교육이라고 하는 인재양성전략에 있었던 것처럼 미래로 나아가는 길 역시 인재전략의 혁신에 있다고 보기 때문이다.
디지털 전환과 그린전환, 인구감소에 대응한 새로운 미래인재전략을 모색하기 위해 한국직업능력연구원은 2021년 6월 ‘한국직업능력연구원 총서 발간 TFT’를 발족하였다. TFT에서는 수차례의 논의를 거쳐 주요 인재전략 영역을 설정하고 집필진을 선정하였다. 집필진은 한국직업능력연구원의 기존 연구 성과를 정리하고 추가적인 연구를 진행하여 미래인재전략 초안을 작성하였다. 그리고 9월에 개최한 한국직업능력연구원 개원 24주년 기념 심포지엄에서 주요 인재전략을 발표하고 전문가들의 의견을 수렴하였다.
이제 그 노력의 결실이 한 권의 책으로 나오게 되었다. 이 책에서 제시한 미래인재전략은 생애 전반에 걸쳐 언제 어디서나, 누구든 필요한 역량을 손쉽게 개발하는 체제를 구축하는 것이다. 이를 통해 전환으로 야기될 고용불안으로 국민들이 고통을 받지 않고 보다 안정된 삶을 살아갈 수 있는 사회를 만들어 가자는 것이다. 여기에서 제시한 미래인재전략이 한국 사회가 거대한 전환의 파도를 타고 미래로 나아가는 데 도움이 되길 기대한다.

CHAPTER 01
새로운 인재전략이 필요하다

제1절 환경변화와 인재전략 3
제2절 각 장의 구성 및 주요 내용 8
제3절 모든 국민의 안정된 삶을 위하여 14
CHAPTER 02
미래인재 양성을 위한 고등교육과 평생교육의 혁신

제1절 문제의 제기 19
제2절 현황 및 문제점 21
제3절 정책 과제 47
제4절 결론 80
CHAPTER 03
유연하고 안정적인 노동시장과 직업능력정책

제1절 문제의 제기 85
제2절 직업능력정책의 현황 및 문제점 89
제3절 노동시장 이중구조화와 포용적 노동시장 101
제4절 디지털 전환과 자동화 위험에 대처하는 직업능력정책 110
제5절 정책 과제 120
제6절 결론 126
CHAPTER 04
일-학습-삶이 연계된 평생직업교육

제1절 문제의 제기 131
제2절 현황 및 문제점 133
제3절 정책 과제 142
제4절 결론 172
CHAPTER 05
모든 국민의 평생진로개발 체제 구축

제1절 문제의 제기 177
제2절 현황 및 문제점 180
제3절 정책 과제 206
제4절 결론 223
CHAPTER 06
탄소중립 이행과 정의로운 전환을 위한 고용·직업능력정책

제1절 문제의 제기 229
제2절 현황 및 문제점 234
제3절 정책 과제 256
제4절 결론 277

참고문헌 279