한국산업인력공단의 통계자료에 의하면 2017년 해외취업자수가 이미 5천명을 돌파했으며 2019년도에는 최고치를 찍었다. 해외취업 직종을 자세히 살펴보니 사무, 서비스직 관련 업종이 압도적으로 높았으며 나라의 경우 일본 다음 미국으로 순위가 기록되었다고 한다. 선진국 수준의 높은 임금을 받을 수 있고, 다양한 문화를 접할 수 있다는 측면에 긍정적으로 평가되며 젊은 층에게 뜨거운 반응을 얻고 있다고 한다. 세계화, 개방화의 큰 흐름에 따라 해외취업은 하나의 트렌드가 되고 있다. 이와 관련된 사업을 정부가 추진 진행 중이다. 그것이 바로 'K-MOVE' 사업이다. 남들보다 더 우수하고 높은 잠재력을 가진 청년들이 해외에서도 자신의 기량을 뽐내고 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 일종의 발판을 마련해 주는 프로그램이다. 이를 통해 양질의 근무조건을 갖춘 직장을 발굴하고 그에 맞는 인재를 양성하며 최신 정보를 습득하고 네트워크를 구축하는 등의 지원을 하고 있다. 코로나의 영향으로 2020년 해외 취업자 수가 최저를 찍었으나 이후 해외취업 트렌드는 지속될 것으로 보인다.

1. 서론 1 2. 해외취업이란 13 1) 해외취업 정의 13 2) 해외취업의 역사 15 3) 해외취업 발생원인 28 3. 해외취업 현황 37 1) 우리나라 해외취업 37 2) 국가별 해외취업 현황 43 3) 직종별 해외취업 현황 46 4) 연령별 해외취업 현황 55 4. 해외 취업 방법 58 1) 정부 지원 해외취업 58 (1) 구인공고 바로지원 58 (2) 해외취업연수 프로그램 66 (3) 해외인턴 프로그램 72 (4) K-Move 멘토링 85 (5) 위드 코로나 87 2) 민간 해외취업 90 (1) 글로벌 구인구직 90 3) 단계별 해외 취업 준비 92 (1) 준비단계 92 (2) 연수 참여 94 (3) 일자리 매칭 102 (4) 사후지원 107 5. 해외 취업 전망 114 1) 해외 취업 성공/사례 114 2) 해외 취업 걸림돌 132 (1) 실패 사례 135 3) 해외 취업 문제점 / 개선사항 145 (1) 지방정부 차원 145 (2) 대학 및 민간기관 차원 148 4) 해외취업 유의사항 152 5) 해외 취업 후 어려운 점 155 6) 해외 취업 후 극복방안 157 (1) 워라밸로 힘든 타국생활 버텨내기 157 (2) 장기 정착을 고민하며 미래 위한 자기계발하기 161 6. 취업 유망 국가 및 직종 164 1) 미국 164 (1) 의료직 및 헬스 케어 166 (2) 기업가치 평가전문가 및 회계실무자 166 (3) 펀드레이저 167 (4) 투자전문가 및 투자 상담사 168 (5) IT 전문가 168 (6) 그린칼라 169 2) 일본 171 (1) IT 산업 171 (2) 간호·개호 분야 173 3) 중국 176 (1) 금융업 176 (2) 첨단과학기술업 176 (3) 게임개발자 177 (4) 교육 의료 서비스업 177 (5) IT·S/W 178 4) 호주 179 (1) IT 전문가 179 (2) 부동산 중개사 180 (3) 요리사 181 (4) 관광안내원 181 (5) 운전학교 교사 181 (6) 어린이 보모 182 5) 캐나다 183 (1) 외국인 교사 184 (2) 보건·의료 186 (3) 서비스 188 6) 독일 189 (1) IT 191 (2) 엔지니어링 191 (3) 카테고리 매니저 191 (4) 환경공학자 192 (5) 보청기전문가(청능사) 192 (6) BIM매니저 193 (7) 드론 파일럿 193 7) UAE 194 (1) 간호사 195 (2) 항공 승무원 195 (3) 건설 분야 195 8) 필리핀 200 (1) BPO산업분야 200 7. 결론 205 8. 참고문헌 211