위기에 처한 기업 경쟁력의 답은 어디에 있는가 김&장 법률사무소 변호사이며 한국중견기업연합회 부회장인 저자는 기업 현장을 자주 방문해 기업의 글로벌 비즈니스에 필요한 법률자문을 제공하고 있다. 그때마다 우리 기업의 경쟁력이 얼마나 절박한 상황에 놓여 있는가를 뼈저리게 느끼고, 그에 대한 해답을 찾고자 글로벌 경제현상을 해부하고 구체적 실천방안을 제시하고자 하였다. 우리 기업은 글로벌 시장에서는 물론이고 국내 시장에서조차도 치열한 경쟁 환경에 놓여 있다. 시장은 이미 국경 없는 상태가 된 지 오래다. 이런 상황에서 우리가 어떻게 기업을 도와 미래세대의 인간적 존엄을 보장해 줄 것인지에 관하여 지혜를 모아 방안을 강구하고 신속히 실천하며 그리고 끊임없이 개선해 나가야 할지, 그에 대한 경영 혁신 사례를 소개하였다. 기업 경영은 기술이나 노하우만으로 되는 것이 아니다. 고객과 직원, 나아가 공동체를 진정 배려하는 인간 중심의 경영이 아니면 장기적으로 지속할 수 없다. 기업이 존속 가능하려면 끊임없는 고민거리를 해결하여야 한다. 그야말로 지속적으로 고민하는(going concerned, going worried) 것이 회사(going concern)다. 기업이 직면하고 있는 당면 과제는 단연 경쟁력이다. 그러나 이 경쟁력은 여러 가지 다양한 요소들과 밀접하게 연계되어 있다. 급변하고 있는 외부환경, 즉 신기술이 하루가 멀다 하고 출시되고, 산업 간 융복합이 대세인 시대가 도래하였다. 소비자 또한 다양한 욕구를 쏟아내어 소량다품종 생산방식이 필수가 되었다. 이에 따라 경영도 진화하고 있다. 디지털 시대에 맞는 수평적 문화로 급속히 이전하고 있다. 경영의 질도 국제적 규범의 엄격화에 따라 디테일한 부분까지 세심한 배려 없이는 글로벌 경쟁에서 살아남기 어려운 환경으로 바뀌고 있다. 경쟁력을 기르기 위한 해외 M&A도 자기 목적화하는 데 그쳐서는 자원의 낭비에 불과하다. 인재양성, 핵심 역량의 축적 등 다양한 전제조건을 갖추어야만 성공할 수 있다. 지적재산권 관리도 전략이 필요하게 되었다. 기업이 무엇이기에 수많은 나라에서 전력을 기울여 육성하려 하고 심지어 외국 기업까지도 유치하려고 혈안이 되어 있는가? 일자리는 기업을 통하여 만들어지기 때문이고, 일자리는 인간 존엄성 유지의 필요조건이기 때문이다. 4차 산업혁명시대를 맞아 글로벌 기업들의 구조개편 및 생존전략을 현장 사례 중심으로 소개함으로써 한국식 경영 혁신의 중요성을 역설한 저자의 풍부한 식견과 객관적인 분석은 저성장의 덫에 빠져 있는 우리 경제에 나침반 역할을 해 줄 것이다.

서문 위기에 처한 기업 경쟁력 4 1장 외부환경의 변화 독일에서 불붙고 있는 4차 산업혁명 14 독일 제조업 혁신 ‘인더스트리 4.0’에 위기감을 느낀 일본 22 국제정치에는 영원한 적도 영원한 맹방도 없다 28 미국 법원이 모디 총리에게 소환장을 발부했으나 | 전략적 제휴시대 일본 차부품 회사들이 독일 차 회사에 납품하는 비결 스마트폰에 밀려 망한 노키아의 생존전략 39 전시(戰時)의 CEO가 필요하다 해외 M&A의 성공 요소 47 해외 M&A 확대하고 있는 일본 기업 한국 중견기업들이 글로벌 M&A에 나서기 어려운 이유 우리 산업의 국제경쟁력, 어디서 기를 것인가? 54 인도의 산업기술력 향상을 위한 노력 | 중견기업의 국제경쟁력 확보 방안의 필요성 미국 디스커버리 제도에 비상 걸린 한국 기업 60 일본 자동차 부품회사의 반면교사 67 일본의 경쟁력이었던 담합이 이제는 경제의 해악으로 이탈리아 기업인이 독일 여행 중 미국에 넘겨진 사연 중국 추격 막을 중견기업 특허대책 74 일본 기업의 여성 사외이사 열풍 77 일본 기업이 여성 사외이사를 모시는 이유 | 미국에 한참 뒤처진 일본 여성의 사회 진출 2장 경영 진화의 필요성 글로벌화에 필요한 경영의 진화 90 일본 기업과 구미계 기업의 실적 차이 내부의 적 94 대규모 소송 위험에 노출된 기업들 | 회사 직원이 적이 될 때 외부의 적보다 더 무섭다 의심스러우면 쓰지 말고 일단 쓰면 의심하지 마라 벤처사업 발굴을 위한 업무제휴 107 중국 조선소에 한국 기술자가 없는 곳이 없다 111 토요타의 외국인 임원 마약밀수사건의 명암 118 꼬리가 몸통을 흔드는 거래 126 5천만 원 투자해서 16억 원 손해 본 중소기업 사장 필수특허 없는 시장참여 없다 133 방향성 있는 기술개발의 필요성 | 필수특허는 시장 진입의 전제조건 특허분석의 필요성 | 경쟁기업의 특허보유상태 고려 아침형 근무제 확대하는 일본과 독일 139 ‘메이드 인 코리아’를 넘어 ‘메이드 위드 코리아’로 144 해외지점을 둔 기업에게 국세청 칼날이 날카로워지고 있다 149 뇌물로 따낸 사업, 추락하는 신뢰 155 월마트, 뇌물 혐의로 든 비용이 무려 3조 원 중국인 사장 뇌물 혐의 조사하던 영국인이 2년간 구금당한 사연 3장 기업은 사회 전체가 가꾸어 나가는 것 일과 존엄성 164 노벨상 수상자가 시상식장에 운전기사를 초대한 이유 어떤 노동도 무노동보다는 낫다 일본 커리어 컨설팅 172 취업지옥시장에 뜨는 일본판 커리어 컨설팅 비즈니스 우리나라에선 취업알선서비스업이 제한되는 이유 법인세 인하는 부자를 위한 것이 아니다 179 법인 해외이전(Corperte Inversion)의 도미노 효과 184 미국을 탈출하는 미국 회사들 | 기업이 해외이전할 경우 가장 큰 손실은 무엇인가 글로벌 금융회사 직원들이 한국 근무를 꺼리는 이유 192 민영화 이후 세계 최대 기업이 된 도이치 포스트 198 위기의 한국 물류산업 203 아시아 물류 중심지로 부상하는 스리랑카 | 허약하기 그지없는 한국 물류산업 경제활성화를 위해 모든 것을 다하는 일본 211 불경기 살리기 위해 기업의 술집 접대비 제한도 푸는 일본 이사회의 독립성과 효율성 강화가 변화의 핵심 기업지배구조 개선과 엔저로 회생하는 일본 경제, 한국은?