뉴욕타임스 베스트셀러 작가 미국 경제 잡지 포브스 미디어 그룹 회장이 격찬한 리더십 불변의 법칙 위기와 구조조정의 위협, 리더십의 본질로 극복하라. 조직은 개인의 집합이다. 개인의 행복에 집중하라. <리더 정신>은 저성장이 지속되고 있으며 어느 한 해도 구조조정의 위협에서 벗어날 수 없는 현재의 어려운 상황에서 조직의 리더십이 지향해야 할 점을 명확하게 밝히고 있다. 저자는 개인주의 철학에 바탕을 둔 새로운 리더십을 연구하고 실천해온 경영자로서, 개인의 행복이 회사와 사회의 성공을 이끄는 원천이라고 주장한다. 조직과 사회는 개인의 집합일 뿐이며 행복을 추구하는 주체가 될 수 없다. 따라서 행복한 개인이 조직과 사회의 성공을 만드는 데 기여할 수 있으며, 이는 “삶, 자유, 그리고 행복의 추구”라는 미국의 건국정신과도 맞닿아 있다. 리더는 조직 구성원 개인의 삶과 자유, 그리고 행복 추구라는 가치에 집중해야 한다. 저자는 이 같은 가치 실현을 위해 10가지(현실 직시, 이성, 독립적 사고, 생산성, 정직, 도덕성, 정의, 자부심, 자존감, 팀워크) 리더 정신과, 이를 조직과 사회 전체로 확산시킬 수 있는 구체적인 방법론을 제시하고 있다. 리더 정신이 곧 어려운 회사와 사람을 살리는 묘약이 될 것이다.