이 책을 발간하게 된 배경은 본인이 소기업 사업주로서 그리고 행정사로 업무를 수행하는 과정에서 많은 시행착오를 거치면서 그동안의 경험을 통해 체득한 내용으로 소상공인 및 소기업을 운영하는 분들에게 도움을 드리고자 만들었습니다.
이 책은 그야말로 참고서로서 5인 이상의 근로자를 두고 있으면서 인사노무부서나 관련 실무자를 별도로 두지 못하는 소상공인 및 소기업 사업주나 업무담당자들이 업무수행과정에서 참고서의 역할을 할 수 있도록 필요한 서식과 작성방법까지 세세히 수록하였습니다.

인사노무행정은 사업체를 운영하면서 가장 기본이 되는 내용이지만 경험해보지 않은 사람들에게는 쉬운 일은 아닐 것입니다.
따라서 이 책은 학생들이 문제를 풀 때 참고서를 활용하듯이 평소 인사노무행정분야의 업무를 수행하는 분들이 인사노무행정 참고서만 곁에 두고 있으면 전문가 못지않게 업무를 수행할 수 있으리라 생각합니다.
이 책으로 소상공인 및 소기업을 운영하시는 분들이 업무수행과정에서 시행착오를 최소화하여 효율성을 증대하고 시간을 절약하여 사업체의 목적달성에 역량을 집중할 수 있는 계기가 되시기를 희망합니다.
감사합니다.

저자의 말

01 근로계약서
02 근로시간과 휴게시간, 휴일
03 해고
04 4대 보험 가입
05 보수총액신고
06 퇴직연금
07 임금
08 특별연장근로
09 연차 유급휴가
10 법정의무교육
11 임금체불
12 외국인 근로자 고용
13 임금대장 및 임금지급명세서
14 근로자 명부
15 상시근로자
16 노사협의회
17 임금계산
18 주휴 및 주휴수당
19 연소자 및 여성의 근로제한
20 취업규칙
21 산업재해보상
22 산재근로자 대체인력 지원금 제도
23 고용유지지원금
24 사회적 기업
25 개인정보보호 및 처리절차
26 감시·단속적 근로의 적용 제외
27 위험성 평가
28 중대재해처벌법
29 5인 미만 사업장

[별첨01] 근로계약서
[별첨02] 표준취업규칙
[별첨03] 별도의 직장 내 괴롭힘 예방·대응규정을 제정하는 경우
[별첨04] 출석통지서
[별첨05] 서면진술서
[별첨06] 징계의결서
[별첨07] 징계처분사유설명서
[별첨08] 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 법 규정
[별첨09] 용어 해설