요즘 회사내에서 학습조직을 구축하는 것이 유행이다. 이젠 회사에서 시키는 일만 하는 회사의 부속품이 아니라 당당한 주체적인 한 개인으로 살아 가야 하는 것이 요즘의 직장인이다. 회사의 일을 잘하기 위한 학습도 필요하고 경쟁 세상에서 앞서가기 위해서는 회사 구성원이 앞서가야 하기 때문에 글로벌 학습 체제를 구축하는 곳도 많다. 업무 분장을 업무 능력 하상을 위한 학습이 아닌.. 사회의 구성원으로서 세상의 흐름을 바르게 발라 볼 수 있는 안목!! 역할 분담이나 역할을 바꾸어 생각해 봄으로써 상대를 이해하는 교육!! 이 책은 간단 한 우화를 소개한 것에 지나지 않지만.. 그 역할 분담이나 역할 바꾸기에 매우 유용한 내용으로 구성되어 있다. 특히... 역할에 분담 학습조직을 구축하여 대화를 나눌 때 무궁무진한 상황 설정과 광범위한 사회 현실을 설정할 수 있을 것 같다!! 우리도 이책으로 학습조직 공부를 시작하고 있다!! ？트라.. 화이팅!!

우선 책이 간결하고, 재미있다. 물고기 그림도 아기자기 하니, 사실감 있는 묘사가 이루어 졌다. 어릴적 한권의 동화를 읽고 많은 생각과 느낌을 받았던 바로 그 느낌! 결국 주고자 하는 메시지는 하나인데, 많은 뜻을 내포하고 있어 좋았다. 마지막 부분에서는 '총체적 사고를 위한 8가지 시스템의 원형'에 대한 풀이가 이책을 정리할 수 있는 기회를 주어서 또 한번 좋았다. 정보화 시대에 접어든 요즘, 지혜와 창조적인 생각을 갖지 않을 수 없는 시대에서 또 한번 알찬 내용을 실어준 '삼각형비즈'에 감사한다.

우리 사회는 서로 돕고 잘사는 사람이 못사는 사람을 도우면서 살 수는 없을까?? 더 많이 버는 사람이 더 적게 버는 사람을 갈취하지 않을 수는 없을까? 아니면 현재 더 열악한 환경에 사는 사람이 더 열심히 일해서 더 잘 살 수 있는 방법은 어떤 것일까?? 바다에서는 큰 물고기가 작은 물고기를 잡아 먹는다!! 우리 사회도 강자가 약자를 더 많이 착취하고 있다!! 왜? 게으른 물고기는 마냥 행복할까?? 비극을 통해 그 비극을 막는 방법을 제시하는 것이라 생각한다. 우리 사회는 끊임없이 노력하고 역할을 분담하고 있다. 하지만 제 역할을 다 하는 사람과 적은 노력으로 같은 대가 혹은 더 많은 대가를 바라는 사람이 있다!! 이 책은 수많은 고민거리를 제공하고 있다. 공존하는 방법에 대한 고민꺼리.. 생존하는 방법에 대한 고민꺼리.. 그리고 한 고개 한 고개를 넘는 방법이 아닌.. 전체를 볼 수 있는 안목을 가질 것을 제시하고 있다!! 게으른 물고기가 결국 행복해지기 위한 방법!! 어떤 방법이 있을까??