리더십이 흔히 이론과 그 유형으로만 연구하고 가르치는 데 비해 이 책은 리더십의 핵심문제 즉 리더의 정의, 자기 이해, 리더의 갈등 등의 문제를 다룬다.
우리는 리더란 축복받은 자리이고 누구나 리더가 되기 위해 안간힘을 써야 한다고 생각한다. 또 리더는 내가 추구하기보다 위에서 임명되고 선출되는 것으로 알고 있다. 그러나 이 책은 리더란 하나의 인생목표이고 그것을 달성하기 위한 개인의 창조과정임을 강력히 주장하고 있다. 따라서 리더에게는 우선 자신의 인생의 비전이 무엇이고, 자기의 가치관이 무엇이며, 자기 성격은 어떠한지에 대한 이해가 필요하다. 또 우리는 권력에 대한 이해도 바꾸어야 하는데, 리더가 갖는 권력이란 목에 힘을 주고 남에게 명령하는 것이 아닌 조직이 효율적으로 일하게끔 환경을 조성해 주는 것이다.
- 추천하는 글 중에서

목차

1 당신의 인생에서 리더십이 조화를 이루는가?
2 실제상황과 기대치를 고려한다
3 리더십 비전, 개인적 비전에 기초한다
4 리더십 가치의 근거, 개인적 가치에 둔다
5 리도로서의 자신을 인지한다
6 직업과 개인적 삶의 균형을 이룬다
7 자기인식 리더십을 향해 간다