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THEME

성공의 코드! 창의력!!

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자기 창조 조직(항상 새로워지는 조직...
이홍 | 삼성글로벌리서치 | 2008.02.25
강호동과 최홍만, 삼성전자와 LG전자, 그리고 노키아의 공통점은 무엇일까? 이들은 모두 극적인 자기변화를 통해 새로운 자신을 성공적으로 창조한 예라는 점이다. 이러한 현상을 저자는 ‘자기창조’라는 단어로 표현하고 있다. 그렇다면 어떻게 해야 자신을 끊임없이 변화시키...
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창조적 인재의 5가지 얼굴
안네트모저웰만 | 예문 | 2007.11.30
이제는 전략이 아니라 창의적인 아이디어로 승부하라! 모차르트, 레오나르도 다빈치, 알버트 아인슈타인, 하워드 슐츠. 얼핏 보면 너무나 다른 세계에서 성공한 이 사람들에게는 공통점이 있다. 그것은 바로 무섭게 급변하는 환경(예술 환경이건, 비즈니스 환경이건)에서 ...
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내 안의 창의력을 깨우는 일곱가지 법...
켄로빈슨 | 한길아트 | 2007.05.28
때로 한 작가의 날카로운 집중력이 지금까지 미처 보지 못했던 것을 극히 단순하고 명료하게 깨닫게 해주는 경우가 있다. 이 책은 어느 순간 그러한 집중을 넘어서 전혀 예상하지 못했던 연관관계를 파헤친다. 아무리 산문적이고 보수적인 사고를 하는 사람이라도 켄 로빈슨의 생각...
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베스트 퍼포먼스를 창출하는 팀 경영법...
하버드경영대학원 | 웅진윙스 | 2007.12.10
?????현대경영의 주요 트렌드이자 경영성과 창출의 핵심단위인 팀! 최고의 역량을 발휘하는 팀들의 공통점은 무엇인가? 강한 리더십으로 팀을 장악하는 팀장의 특성은 무엇인가? 절대 실패하지 않는 팀 빌딩법은 무엇일까? 조직 내에서 최고 스타팀을 창출하고 최고 플레이어가 ...
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창조적단절
에드워드M.할로웰 | 살림BIZ | 2008.01.31
과잉정보를 처리하느라 바쁜 당신, 조급증을 앓는 대신 그것과 이별하라 서버만 100만 대인 구글의 검색 서비스, 170여개 채널의 위성 TV, 뉴스, 블로그, UCC... 이것들을 일일이 확인하고 중요한 정보만 골라내느라 우리는 얼마나 바쁜 나날을 보내고 있는가?...
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아홉뮤즈와떠나는창조여행
질배던스키 | 매일경제신문사 | 2007.09.20
     “질 배던스키는 자기만의 독창적이고 독특한 스타일로 독자에게 천부의 창조 재능을 일깨우는 눈부신 에너지를 전하고 있다. 그녀의 이번 책을 통해 뮤즈들이 다시 태어난다.” -마이클 겔브(《레오나르도 다 빈치처럼 생각하기》의 저자) “정말 훌륭하다. 재치...
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공병호의 창조경영
공병호 | 21세기북스 | 2007.07.25
벤치마킹 하던 시대는 끝났다! 공병호 박사는 한국 사회의 새로운 경쟁력을 창조경영에서 찾는다 누군가 만들어 놓은 길을 따라가는 일은 쉽다. 하지만 스스로 길을 만들어내야 한다면, 이는 따라가는 것과는 완전히 다른 차원의 어려운 과제가 된다. 지금까지...
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핫스팟(창조에너지가넘치는혁신의시공간)
린다그래튼 | 21세기북스 | 2008.02.29
조직을 춤추게 하라! 핫스팟이 최상의 프로세스를 만든다 핫스팟은 새로운 아이디어와 비전이 펄떡이는 창조적인 시공간이다. 살아 숨쉬는 핫스팟의 무대를 조성하라. 그것이 기업과 조직의 생존 열쇠이다. - 게리 해멀 런던비즈니스스쿨 경영혁신연구소 소장, "꿀벌과 게릴...
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창조적 습관
김영한 | FORBOOK | 2007.09.10
지금까지 많은 기업들이 구성원들의 사고와 행동의 변화를 통해 조직문화의 변화와 혁신을 추구해 왔지만 과학적이거나 체계적이지 못했다. 이제 의식과 행동의 혁신도 과학적으로 접근해야 한다. 창조성의 근원을 찾고 개인과 조직이 창조성 지수를 높여 가도록 하기 위해서는 창조적...
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창조적 상상 리더십
한광일 | 미래북 | 2007.10.10
최근 트렌드중 하나인 웃음을 통한 펀경영은 감성경영의 꽃으로 불리운다. 이젠 IQ는 상상지수로 변했고 CQ, FQ 등은 EQ함께 각광을 받고있다. 웃음은 원료 없이 공장을 돌리는 애국기업이다. 유비쿼터스 시대의 최고의 트렌드라 말할 수 있다. 우리는 그동안 "할 수 ...
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