강호동과 최홍만, 삼성전자와 LG전자, 그리고 노키아의 공통점은 무엇일까?
이들은 모두 극적인 자기변화를 통해 새로운 자신을 성공적으로 창조한 예라는 점이다. 이러한 현상을 저자는 ‘자기창조’라는 단어로 표현하고 있다. 그렇다면 어떻게 해야 자신을 끊임없이 변화시키...
때로 한 작가의 날카로운 집중력이 지금까지 미처 보지 못했던 것을 극히 단순하고 명료하게 깨닫게 해주는 경우가 있다. 이 책은 어느 순간 그러한 집중을 넘어서 전혀 예상하지 못했던 연관관계를 파헤친다. 아무리 산문적이고 보수적인 사고를 하는 사람이라도 켄 로빈슨의 생각...
?????현대경영의 주요 트렌드이자 경영성과 창출의 핵심단위인 팀! 최고의 역량을 발휘하는 팀들의 공통점은 무엇인가? 강한 리더십으로 팀을 장악하는 팀장의 특성은 무엇인가? 절대 실패하지 않는 팀 빌딩법은 무엇일까? 조직 내에서 최고 스타팀을 창출하고 최고 플레이어가 ...
지금까지 많은 기업들이 구성원들의 사고와 행동의 변화를 통해 조직문화의 변화와 혁신을 추구해 왔지만 과학적이거나 체계적이지 못했다. 이제 의식과 행동의 혁신도 과학적으로 접근해야 한다. 창조성의 근원을 찾고 개인과 조직이 창조성 지수를 높여 가도록 하기 위해서는 창조적...
최근 트렌드중 하나인 웃음을 통한 펀경영은 감성경영의 꽃으로 불리운다. 이젠 IQ는 상상지수로 변했고 CQ, FQ 등은 EQ함께 각광을 받고있다.
웃음은 원료 없이 공장을 돌리는 애국기업이다. 유비쿼터스 시대의 최고의 트렌드라 말할 수 있다. 우리는 그동안 "할 수 ...