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회사에도 민주주의가 필요해!

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민주주의는 회사 문 앞에서 멈춘다
우석훈 | 한겨레출판 | 2018.12.10
나는 오늘 왜 또 억울함에 잠 못 드는가 대한민국 직장인을 위한 “정의란 무엇인가” 때로는 가족 같고 때로는 조폭 같은 회사. 일도 해야 하고 정치도 해야 하는 회사. 사장님, 팀장님에 선배님까지 모시는 회사… 한국의 직장인들이 참아야 하는 고통 속에는 일 자체...
  • 정 가 : 15,000
  • 판매가 : 13,500 원 (10%)
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인권이 없는 직장-갑을노동의 사회(북...
류문호,안성호,류도향 | 스리체어스 | 2018.06.04
사회생활, 직장 생활에서 발생하는 불합리한 갑을 관계를 아홉 가지 형태로 분류하고 이를 갑을노동으로 개념화했다. 노동법과 사회철학을 연구한 세 명의 공동 저자가 노동 시장에서 갑을 관계를 둘러싸고 발생하는 문제를 법 이론과 실무의 관점에서 정리했다. 두루뭉술한 담론이 ...
  • 정 가 : 12,000
  • 판매가 : 10,800 원 (10%)
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당하지 않습니다
김영호 | 카멜북스 | 2018.11.05
학교에서는 노동법, 부동산 계약서 쓰는 법, 저작권법, 페미니즘 등을 기본적으로 가르쳐야 한다는 목소리가 온라인상에 커지고 있다. 그도 그럴 것이 청소년을 포함해 대다수의 국민이 웹툰이나 드라마로 근로기준법, 고용보험법, 산재보상 등을 배우고 있는 게 현실이다. 신...
  • 정 가 : 13,800
  • 판매가 : 12,420 원 (10%)
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노동법100(대한민국에서 직장인이 꼭...
권정임 | 생각비행 | 2019.01.25
“직장인의 권리를 확실하게 챙기는 단 하나의 노동법” 최근 기업주의 갑질, 위험의 외주화, 소득주도성장, 최저임금제 등에 사람들의 관심이 쏠리면서 많은 뉴스가 양산되고 있다. 이런 사회적 문제는 직장인을 비롯하여 취업준비생, 소상공인, 기업인에게 민감하게 다가온다...
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갑의 횡포, 을의 일터-갑과 을은 어...
양정호 | 생각비행 | 2018.01.29
대한민국에서 갑이 이토록 많은 사회적 부를 움켜쥐게 된 까닭은 을에게 돌아가야 할 이익을 쥐어짜내 가로챘기 때문이다. 양극화가 심화된 대한민국이란 ‘하청사회’는 극소수의 갑만 이익을 챙기고 대다수의 을은 희생을 당하게끔 정교하게 설계되어 있다. 하청사회는 막다른 골목으...
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직장에서의 괴롭힘(법적 쟁점과 과제)
이준희 | 신조사 | 2019.01.10
이 책은 최근 개정된 근로기준법·산업재해보상보험법·산업안전보건법 등 새롭게 시행되는 직장 내 괴롭힘과 관련된 법률의 내용 및 체계를 반영한 법률적 쟁점과 과제를 정리하여 소개합니다. 직장에서의 괴롭힘 문제는 괴롭힘을 당한 당사자뿐만 아니라 그 직장을 운영하는 사업주에게...
  • 정 가 : 24,000
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플라이 백(FLY BACK)-갑질로 ...
박창진 | 메디치미디어 | 2019.02.18
누구나 의지와 상관없이 항로를 벗어나게 되는 순간이 있다 갑질의 시대, 나 자신의 존엄을 지키기 위한 을의 비행 얼마 전, 한진그룹의 3대 주주인 국민연금이 적극적 주주권 행사를 검토하겠다고 밝혔다. 대한항공이 속한 한진그룹의 지배구조 개선 논의가 시작된 것이다....
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나를 지키는 노동법
청년유니온 | 한겨레출판 | 2018.11.22
연일 최고치를 갱신하는 청년실업률, 끊이지 않는 각종 채용비리 소식은 일자리와 관련해 우리 청년들이 겪는 이중삼중고를 잘 보여준다. 그러나 청년실업률의 원인을 ‘일자리 없음’으로 단순화하기에는 일터의 안정성 문제가 존재한다. 운 좋게 일터를 찾았더라도 첫 직장에서 1년...
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나는 왜 지배받는가
모기룡 | 반니 | 2018.08.30
갑질이 매일 뉴스를 도배하는 시대다. 항공사 갑질부터 시작해 수많은 갑질이 포털검색어에 오르내렸고 대중은 더 이상 침묵하거나 참지 않았다. 사실 그들의 갑질이 우리의 삶에 직접 영향을 끼치긴 어려움에도 우리가 분노했던 이유는 우리 일상에서 갑질을 수없이 경험하고 있기 ...
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사표의 이유- `나`는 없고 노동만 ...
이영롱 | 서해문집 | 2015.11.30
“자기애가 강하며 ‘자기 취향’을 목숨처럼 소중하게 여기는 소비사회 첫 세대, 일상의 민주주의를 말하던 이들은 끊임없이 자신에게 질문합니다. 나는 누구일까? 이 선택이 정말 나로부터 시작한 걸까? 이 회사에서 정말 내가 원하던 것을 할 수 있을까? 풍요와 안전, 여유로...
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