당신은 지속적인 성과를 끌어내능 역량을 가졌는가? 상사가, 동료가, 후배가 찬란한 성과로 스포트라이트를 받을 때 남모르게 초조해하고만 있지는 않은가? 열심히 일하는데도 마음만큼 성과가 나오지 않는다면, 무작정 '더 열심히!'를 외치기 전에 일하는 방식과 전략을 점검하라...
만약 당신이 큰 돌멩이와 조약돌과 모래로 항아리를 채워야 한다면, 반드시 큰 돌멩이부터 넣어야 한다. 모래를 먼저 부어버리면 큰 돌멩이는 영영 들어가지 못할 테니까. 시간관리란 바로 이 항아리를 채우는 법과 같다. ‘긴급한 일’ 처리에만 쫓겨다니면 정작 ‘중요한 일’을...
분야에 상관없이 ‘내공을 가진 사람’으로 성장하는 일은 끊임없는 구도의 길에 비유할 수 있다. 어쩌면 그것은 우리가 다다라야 할 목적지라기보다 걸어야 할 길, 여정에 가깝다.
삶의 궁극적인 지향점이나 목적지를 ‘내공’에 두면, 지금 하고 있는 일과 관련해 예술적인 ...
기업에서 역경과 고난을 극복한 적극적인 인재를 필요로 한다. 또한 업무 능력만 가진 인재를 원하지 않는다. 성품, 인간관계, 도덕성, 건강, 외모 등 많은 것들을 요구한다. 이 모든 것을 갖추는 방법 그리고 조직에서 끝까지 살아남는 승자가 되는 비결이 바로 이 책에 담...
이제껏 많은 독서법 책이 출간되었지만 밸런스 독서법처럼 시원하고 통쾌하며 깊이가 있는 책은 보지 못했다. 나는 이 책이 우리나라의 미래와 긴밀하게 연결된 무엇이라고 생각한다. 이 책에서 말하는 독서법에는 개인과 조직과 국가를 강하게 만드는 어떤 비법이 숨겨져 있기 때문...
격변하는 비즈니스 환경은 새로운 흐름을 몰고 왔다. '조기 선발'이 바로 그것이다. 기업은 리더로서의 자질이 있는 우량주를 일찍부터 경영 간부 후보로 선발하여 육성한다. 이러한 추세는 더욱 심화되고 있으며 조기에 선발되지 못한 사람은 '패자부활'의 기회를 잡기가 좀처럼...
습관은 한 사람의 삶을 좌우하고 성공을 결정할 만큼 중요한 요소다. 나쁜 습관은 우리의 결심을 수포로 만들고 악순환의 고리가 영원히 계속되도록 하고 아주 사소하더라도 좋은 습관은 성공의 기회를 잡을 수 있도록 도와주기 때문이다. 이 책은 이러한 ‘습관’의 실체를 철학,...