ㆍ 한국 최초의 ‘소시오크라시(Sociocracy)’ 안내서
민주주의에 대한 불만의 목소리가 커지고 있다. 예컨대, 다음과 같은 물음들이다. 민주주의의 의사결정 방식인 다수결은 갈등을 관리하고 문제를 해결하는 최선의 방식인가? 민주주의는 과연 소수의 의견을 존중하고 자율과 자치에 대한 사회 구성원들의 욕구를 충족시키고 있는가? 한편, 세계화의 와중에 무한 경쟁으로 내몰린 기업계에서는 위계적 조직 및 의사결정 구조의 효율성과 경쟁력에 대한 의심이 깊어지고 있다. 최근 몇 년 사이에 자율경영에 관한 책들이 적잖이 나와 독자들의 반응을 얻고 있는 것은 그 방증이라 하겠다.
소시오크라시는 그런 불만과 의심에 답하는 한 가지 방식이자 유력한 도구이다. 구성원의 참여와 합의에 바탕을 둔 역동적 자치(dynamic self-governance)의 원리와 방법을 제시하는 소시오크라시는, 이 책의 원 제목대로 ‘더 발전된 민주주의(deeper democracy)’를 향한 탐색과 실천의 길잡이로서 손색이 없다. 그동안 이미 여러 대륙의 많은 나라와 기업들에서 효과가 입증된 바 있고 한국에서도 그에 대해 관심을 두는 사람들이 늘어나고 있던 차에, 소시오크라시를 주도적으로 연구하고 실천해 온 저자들이 쓴 안내서가 번역 출간된 것은 때늦은 감은 있으나 반가운 일이다.
한국 최초의 소시오크라시 안내서라는 가치 외에, 이 책은 바로 쓸 수 있는 지침을 제공한다는 점에서도 주목할 만하다. 3개의 부로 구성된 본문에서는 ‘역사―원리―적용’ 순으로 구체성 수준을 높여 가면서 소시오크라시의 이론과 실천을 안내하는데, 특히 3부의 적용 편은 당장이라도 시험해 볼 수 있을 정도이다. 그와 더불어 부록의 ‘한 사람을 위한 소시오크라시’ ‘기업용ㆍ비영리단체용 정관 사례’ ‘소시오크라시 조직 구축을 위한 지침’을 활용한다면, 지금 있는 자리에서 실천을 통해 소시오크라시의 가치와 효과를 확인하기에 모자람이 없을 터이다.

[목 차]

한국 독자 여러분께
독자의 이해를 돕기 위하여
이 책에 관하여
감사의 말

PART 01 ‘통치’ 다시 보기
1장 우리는 왜 또 다른 ‘통치-ocracy’를 필요로 하는가: 존 벅
2장 우리는 왜 또 다른 ‘통치-ocracy’를 필요로 하는가: 샤론 빌린스
3장 소시오크라시의 역사
4장 사이버네틱스와 소시오크라시

PART 02 조직의 권력 재설계
5장 포괄적 의사결정
6장 품질 개발
7장 조향과 구조
8장 새로운 리더십 전략
9장 자유롭고 스스로 최적화하는 조직

PART 03 강점 체계화
10장 서클 그리고 실행
11장 동의와 라운드
12장 임원 선출
13장 조직 만들기를 통한 업무 체계화
14장 돈이라는 척도

후기: 함께하기 위한 초대
소시오크라시 센터와 관련 자료

부록
부록 [가] 소시오크라시: 레스터 프랭크 워드
부록 [나] 소시오크라시, 미래의 민주주의: 케이스 부커
부록 [다] 새로운 사회 디자인의 근거: 헤라르트 엔덴뷔르흐
부록 [라] 한 사람을 위한 소시오크라시: 샤론 빌린스
부록 [마] 정관 사례 1: 소시오크라시 기업용
부록 [바] 정관 사례 2: 소시오크라시 비영리단체용
부록 [사] 소시오크라시 조직 구축을 위한 지침

용어 해설
참고 문헌

존벅(John Buck)
소시오크라시 서클 조직법(Sociocracy Circle-Organization Method, SCM)을 가르치고 실행할 자격을 취득한 최초의 영어권 컨설턴트. 로테르담에 있는 소시오크라시 센트럼에서 헤라르트 엔덴뷔르흐와 함께 연구하려고 네덜란드어를 익혔고, 조지워싱턴대학교에서 수리사회학(Quantitative Sociology) 석사 학위를 받았다. 소시오크라시가 네덜란드 노동자들에 미치는 효과를 정량분석법으로 측정하여, 그것이 노동자의 헌신성과 조직 생산성에 효과적이라는 점을 확인했다. 정부와 기업 부문에서 다양한 컨설팅 및 관리 경험을 쌓았으며, 통치 방법 및 조직 설계의 전문가로서 몇몇 조직의 중역을 맡고 있다. 세 자녀의 아버지로, 메릴랜드주의 실버스프링에서 아내와 함께 살고 있다.

샤론 빌린스(Sharon Villines)
작가이자 뉴욕주립대 엠파이어스테이트칼리지의 명예직 멘토. 같은 대학에서 예술 경영과 소규모 사업 기획을 가르쳤으며, 여러 학교와 통치 관련 정책위원회에 참여했다. 자기 조직화 방식에 오랫동안 관심을 기울이면서 2002년 존 벅과 함께 소시오크라시를 연구하기 시작했고, 지금은 블로그(Sociocracy.info)에 글을 올리면서 소시오크라시와 관련된 활발한 이메일 토론 리스트를 관리하고 있다. 비영리단체, 노동조합, 대학교, 종교 및 정치 활동 집단, 공동주택, 그 밖의 기업체에서 얻은 다양한 경험을 바탕으로 소시오크라시를 분석하고 설명하는 일을 한다. 워싱턴 DC에 있는 공동주택단지에서 살고 있다.

옮긴이 이종훈
1960년에 태어나 서울대학교 사회학과를 졸업한 후 전문 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 『스픽스의 앵무새』, 『책의 敵』, 『내 인생을 바꿔놓은 열일곱 살의 바다』, 『인류 이야기』, 『위대한 평화주의자 20인』, 『슬로머니』, 『종교에 관한 50가지 오해』 등이 있다.